思考问题的方式决定了你的成长极限

越来越发现,一个人思考问题的方式决定了他事业的上限。大家应该都熟悉这样一个场景,每次听完大佬的分享,心里都对大佬思考的深度十分佩服。那么大佬是如何成长起来的呢?为什么大佬能够抓到问题的本质呢?我们应该如何学习呢?

第一:我们要坚信这种能力可以通过刻意练习来提高。这种能力的特点是什么?我们想象一下,如果让你进入一个你压根不熟悉的领域时,更具体一点,分析一下如何在公司内部实现clean code呢?如何思考这种问题呢?普通人,一般会去网上搜索解决方法,完全放弃自我思考。这种完全没有自己主动思考,套用网上的方法,让自己的思维得不到锻炼,是不可能成功的。我们每做一件事情,就是锻炼一项技能的良好机会。只有按照这种思维模式,我们才有可能进步。我们大多数人,学习了很多理论,就是不动手去做,去执行。这样的理论是没有作用的理论,不能成为你的理论。只有通过不断的练习和思考,理论才能被你吸收并改进。因此,抓住每一次的机会去刻意练习自己的思维,最终形成自己的思维体系,完备的思维体系。

第二:在思维体系尚未形成前,大量的学习。学习什么?学习思考问题的方式。通过不断的学习已成熟的思维方式,套用思维方式,精挑对自己有益的思维方式。通过这样不断的对比和挑选,最终找到适合自己的思维模式。比如:5w2h工作法则,懂得这个法则的人比从未听过这个法则的人在分析同一个问题上,肯定占据一定的优势,5w2h可以为他打开思路。

思维模式的锻炼,直接影响口才。一个思维健全的人,说的话是有理有据又具有缜密的逻辑。作为一个对自己要求较高,希望提升个人能力的人,必须要去学习思维模式,思维方法,做事方法。这种东西不会自己找上门来,需要自己去主动学习。